استشارات قانونيه مجانيه

استشارات قانونيه مجانيه

موقعنا يقدم خدمه الاستشارات القانونيه المجانيه ويعاونك فى اتخاذ القرار السليم والحاسم فى كل شئونك القانونيه

تعلن اداره المنتدى عن تسهيل وتيسير اجراءات زواج الاجانب والاقامه فى جمهوريه مصر العربيه

عنوان صفحتنا على الفيس بوك تيسيرا للاعضاء الكرامhttps://www.facebook.com/estsharatqanoneh او صفحه استشارات قانونيه مجانيه على الفيس بوك

المواضيع الأخيرة

» استفسار عااااااااجل جدا
الأحد نوفمبر 06, 2016 5:17 am من طرف michael.eltorky

» خطا غير مقصود ترتب عليه ما لم اتوقعه
الأحد أكتوبر 30, 2016 11:18 am من طرف محمد أسامة

» اريد المساعدة فى استشارة قانونية فقد تعرضت لمحاولة نصب واحتيال
الجمعة أكتوبر 28, 2016 7:13 pm من طرف alaaelnaggar

» الاعفاء من التجنيد لدواعي امنية
الخميس أكتوبر 20, 2016 7:31 pm من طرف saif

» استشارة قانونية لمظلوم
الخميس أكتوبر 13, 2016 3:54 am من طرف monpc2020

» استفسار عن تهرب من قرض
الجمعة أكتوبر 07, 2016 11:34 pm من طرف اسلام محمد عبدالحليم

» طلب عودة من الاستقالة
الأربعاء سبتمبر 28, 2016 7:59 am من طرف محمود 400 محمود

» السفر الحاضنة للخارج بالطفل
الأربعاء سبتمبر 28, 2016 1:41 am من طرف Fatma

» تأخر سداد قرض سيارة
الثلاثاء سبتمبر 20, 2016 6:27 am من طرف ahmedvev


    المادة 128 من قانون العمل

    شاطر

    ِAmira

    عدد المساهمات : 1
    تاريخ التسجيل : 05/03/2014

    المادة 128 من قانون العمل

    مُساهمة  ِAmira في الأربعاء مارس 05, 2014 1:51 am

    تفيد المادة 128 من قانون العمل بأن للموظفة الحق فى ترك العمل بسبب الحمل أو الانجاب دون أن يؤثر ذلك على حقوقها القانونية
    فما المقصود هنا بالحقوق القانونية ؟ هل لها الحق فى مكافاة نهاية الخدمة المقدرة بشهرين عن كل سنة ؟
    أنا أعمل فى شركة قطاع خاص منذ 8 سنوات ومنذ علم صاحب الشركة بحملى وهو يقوم باضطهادى لكى أقوم أنا بترك العمل والتنازل عن حقوقى كاملة وذلك توفيرا لمرتب الثلاثة أشهر مابعد الولادة
    فأرجوكم أرجو الافادة ضرورى هل بعد الانجاب من حقى ترك العمل واخذ حقوقى كاملة؟؟؟

      الوقت/التاريخ الآن هو الجمعة نوفمبر 16, 2018 5:08 pm