استشارات قانونيه مجانيه

استشارات قانونيه مجانيه

موقعنا يقدم خدمه الاستشارات القانونيه المجانيه ويعاونك فى اتخاذ القرار السليم والحاسم فى كل شئونك القانونيه

تعلن اداره المنتدى عن تسهيل وتيسير اجراءات زواج الاجانب والاقامه فى جمهوريه مصر العربيه

عنوان صفحتنا على الفيس بوك تيسيرا للاعضاء الكرامhttps://www.facebook.com/estsharatqanoneh او صفحه استشارات قانونيه مجانيه على الفيس بوك

المواضيع الأخيرة

» استفسار عااااااااجل جدا
الأحد نوفمبر 06, 2016 5:17 am من طرف michael.eltorky

» خطا غير مقصود ترتب عليه ما لم اتوقعه
الأحد أكتوبر 30, 2016 11:18 am من طرف محمد أسامة

» اريد المساعدة فى استشارة قانونية فقد تعرضت لمحاولة نصب واحتيال
الجمعة أكتوبر 28, 2016 7:13 pm من طرف alaaelnaggar

» الاعفاء من التجنيد لدواعي امنية
الخميس أكتوبر 20, 2016 7:31 pm من طرف saif

» استشارة قانونية لمظلوم
الخميس أكتوبر 13, 2016 3:54 am من طرف monpc2020

» استفسار عن تهرب من قرض
الجمعة أكتوبر 07, 2016 11:34 pm من طرف اسلام محمد عبدالحليم

» طلب عودة من الاستقالة
الأربعاء سبتمبر 28, 2016 7:59 am من طرف محمود 400 محمود

» السفر الحاضنة للخارج بالطفل
الأربعاء سبتمبر 28, 2016 1:41 am من طرف Fatma

» تأخر سداد قرض سيارة
الثلاثاء سبتمبر 20, 2016 6:27 am من طرف ahmedvev


    سؤال ضرورى جدا

    شاطر

    amr rad

    عدد المساهمات : 1
    تاريخ التسجيل : 01/05/2014

    سؤال ضرورى جدا

    مُساهمة  amr rad في الجمعة مايو 09, 2014 1:57 pm

    من المتفق عليه بعد التعديلات التى جرت بقانون العاملين المدنيين بالدولةالاتى اذا كان العامل يشغل وظيفة من الدرجة الاولى أو الثانية الفنية أو الكتابية فإنه فى هذه الحالة ان يختار بين امرين:
    اولهما : اما ان يستمر فى شغل وظيفته الفنية أو الكتابية بنفس الدرجة مع منحه علاوتين بقيمة العلاوة الدورية للوظيفة التى يشغلها وقت الحصول على المؤهل العالى ولو تجاوز بها نهاية ربط الفئة المقررة له .

    ثانيهما : أو ان يعاد تعيينه بالمؤهل العالى بناء على طلب كتابى منه فى الدرجة الثالثة التخصصية وفى هذه الحالة يحتفظ له بالمرتب الذى كان يتقاضاه مع منحه علاوة بقيمة العلاوة الدورية فى تاريخ شغله للدرجة الثالثة الفنية أو الكتابية مع احتساب نصف المدة التى قضاها فى العمل الفنى أو الكتابى فى اقدمية الوظيفة التى اعيد تعيينه عليها بحد اقصى 5 سنوات بشرط ان يتفق المؤهل على طبيعة العمل السابق .


    ولكن اريد توضيح هل الخمس سنوات المشار اليهم يجب ان يكونو على نفس طبيعه العمل السابقه ففى حالاتى انا فنى اشعه يعنى بصور المرضى ومعايا ترخيص بكدة من الوزاره والتخصص الجديد وهو مختلف ادارى وليس فنى هنا تختلف الوظيفه بالتالى الخمس سنوات مصيرهم ايه دة لو هاسوى بالوظيفه الاداريه الجديده والسؤال الاخر هو ان لو هسوى وانا فى نفس المجال الفنى فهل عند وصولى للدرجه الاولى فما بعدها هل تمنح لى درجه كبير فنيين ام كبيير كتاب باختصار انا فنى اشعه بنفس دراجتى التى انا عليها مع علاوتين وحين الوصول الى كبير هيبقى كبير فى ايه.وهل امتيازات الكادر الطبى التى تم مناقشتها والتى سوف تطبق على الفنيين تتطبق عليا ام ان التسويه تمنعها رغم وجودى فى العمل الفنى كما اشرتم فى الاختيار الاول ؟ ولو سويت فى المجال الادارى هكون فى الدرجه الثالثه من غير اقدميه ولا بالقدميه علما بان المجالين مختلفين المؤهل لايتفق مع طبيعه العمل الفنى كما قدمت .
    واخر سؤال وبعتزر عن الاطالة هو لو المعهد الى انا اتخرجت صدر بشانه قرار بانه يكون 4 سنين وقررو ان الناس الى جرى تعينهم فى الماضى هيكملو سنتين يعنى هيكون فى نفس المجال هل السنتين المكملين دول يرجعونى درجه ثالثه تخصصيه ان هزا القرار صدر بشانه موافقه ولم ينفذ على الارض .

      الوقت/التاريخ الآن هو السبت سبتمبر 23, 2017 3:45 am