تعسف صاحب العمل

اننى اعمل فى شركة لبنانية مقيمة فى مصر منذ عامان
والقصة كالاتى :
تقدمت الى الشركة عن طريق الصدفة اى عند شراء منتج من منتجاتهم
لقيت لائحة مكتوبة بانهم طالبين موظف فنى اليكترونيات
فعملت مقابلةشخصية مع المدير وكان طبيعة العمل المتفق عليها من لبداية انى مساعد مهندس فى قسم المبيعات لدى الشركة
وبعد مرور عامين طالب من المدير ان اعمل وظيفةعامل نظافه مع عملى الاساسى بنفس الراتب دون اضافة
واننى متضرر ماديآ ومعنويآ من هذا الطلب وارفضه بشده من داخلى
لاننى موظف وحاصل على تعليم جامعى عالى وبكالوريوس رقابة جودة
انتاج ولدى حرفه صيانه افضل بكثير من ان صاحب عمل يستغل نفوذه
كمدير فى فصلى من العمل او الخصم من راتبى لمجرد رفضى ان اقوم
بتنظيف شركته
فماذا افعل اقبل هذه الاهانه
ام اقدم شكوى فى مكتب العمل ام ارفع دعوى قضائية ضده ام اى اجراء اتبعه فى هذه الحالة
وفى حاله الفصل هل لى حقوق مادية مثل مكافئة نهاية الخدمة ورصيد
اجازات ام لا رغم انه لايكتب عقد عمل لى فقط مسجل فى التأمينات ولدى رقم تامينى