استشارات قانونيه مجانيه



انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

استشارات قانونيه مجانيه

استشارات قانونيه مجانيه

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
استشارات قانونيه مجانيه

موقعنا يقدم خدمه الاستشارات القانونيه المجانيه ويعاونك فى اتخاذ القرار السليم والحاسم فى كل شئونك القانونيه

تعلن اداره المنتدى عن تسهيل وتيسير اجراءات زواج الاجانب والاقامه فى جمهوريه مصر العربيه

عنوان صفحتنا على الفيس بوك تيسيرا للاعضاء الكرامhttps://www.facebook.com/estsharatqanoneh او صفحه استشارات قانونيه مجانيه على الفيس بوك

المواضيع الأخيرة

» استفسار عااااااااجل جدا
استشاره عماليه I_icon_minitimeالأحد نوفمبر 06, 2016 5:17 am من طرف michael.eltorky

» خطا غير مقصود ترتب عليه ما لم اتوقعه
استشاره عماليه I_icon_minitimeالأحد أكتوبر 30, 2016 11:18 am من طرف محمد أسامة

» اريد المساعدة فى استشارة قانونية فقد تعرضت لمحاولة نصب واحتيال
استشاره عماليه I_icon_minitimeالجمعة أكتوبر 28, 2016 7:13 pm من طرف alaaelnaggar

» الاعفاء من التجنيد لدواعي امنية
استشاره عماليه I_icon_minitimeالخميس أكتوبر 20, 2016 7:31 pm من طرف saif

» استشارة قانونية لمظلوم
استشاره عماليه I_icon_minitimeالخميس أكتوبر 13, 2016 3:54 am من طرف monpc2020

» استفسار عن تهرب من قرض
استشاره عماليه I_icon_minitimeالجمعة أكتوبر 07, 2016 11:34 pm من طرف اسلام محمد عبدالحليم

» طلب عودة من الاستقالة
استشاره عماليه I_icon_minitimeالأربعاء سبتمبر 28, 2016 7:59 am من طرف محمود 400 محمود

» السفر الحاضنة للخارج بالطفل
استشاره عماليه I_icon_minitimeالأربعاء سبتمبر 28, 2016 1:41 am من طرف Fatma

» تأخر سداد قرض سيارة
استشاره عماليه I_icon_minitimeالثلاثاء سبتمبر 20, 2016 6:27 am من طرف ahmedvev


2 مشترك

    استشاره عماليه

    avatar
    عماد احمد
    عضو نشط
    عضو نشط


    عدد المساهمات : 12
    تاريخ التسجيل : 21/12/2009

    استشاره عماليه Empty استشاره عماليه

    مُساهمة  عماد احمد الثلاثاء يناير 05, 2010 3:40 am

    كنت قد ارسلت لسيادتكم استشاره عماليه
    فأرجو من سيادتكم الاتى

    **نحن فى عام جديد وكانت استشارتى تخص عام 2007 و2008 لوضع فيها التقرير ولكن 2009 قد سلم لشئون الافراد واريد معرفه تقريرى وللاسف فى جهه عملى لايمكن بأى حال من الاحوال الاطلاع او معرفه تقرير اى فرد

    **فهل اتقدم كما ذكرت سيادتكم بالتوجه بصفتى الى مكتب العمل بشكوى من اصل وصوره للتوقيع على الصوره بما يفيد الاستلام

    ** ومن هنا ابدا برفع الدعوى باعتبار اننى معى مستند من جهه مكتب العمل

    **وملف خدمتى لا يوجد به يوم واحد غياب ولا ساعه واحده تاخير ولكن بكل اسف فى سهر 11 2009 تم توقيع جزاء يوم من الراتب( جزاء ادارى) وطوال مده خدمتى بالشركه لا يوجد عندى مخالفات والحمد لله

    **وهل مكتب العمل هو الذى يقوم برفع الدعوى ولا انا اقوم برفعها على حسابى الخاص
    **فى حاله اضطهادى من قبل المسئولين بالشركه فى حاله رفع الدعوى يقوموا بنقلى واضطهادى لا اجبارى على التنازل .فما الحل
    شكرا لحسن تعاونكم معنا
    والله موفق عداله سيادتكم دائما
    عماد احمد
    emad429@yahoo.com
    avatar
    ????
    زائر


    استشاره عماليه Empty رد على استشاره الاستاذ / عماد احمد

    مُساهمة  ???? الجمعة يناير 22, 2010 11:08 am

    يجب اخطار العامل كتابيا بمستوى اداءه كضمانه لايجوز استبعاده والاخطار الشفهى لا يفيد فاذا لم يتم اخطاره فان التقرير يكون مخالف للقانون ولا يجوز التزرع ان التنبيه قد تم شفاهة ويترتب على ذلك عدم جواز منح العامل درجة ضعيفة
    المستشار محمد عبد الرازق
    المستشار محمد عبد الرازق
    Admin


    عدد المساهمات : 727
    تاريخ التسجيل : 14/10/2009
    العمر : 54
    الموقع : جمهوريه مصر العربيه

    استشاره عماليه Empty رد استثنائى

    مُساهمة  المستشار محمد عبد الرازق الجمعة يناير 22, 2010 12:32 pm

    بسم الله الرحمن الرحيم
    السيد الفاضل /
    وزياده على ذلك فان مكتب العمل او القضاء الادارى هما مكانان حددهما القانون لمن هم فى حالتك وعلى ذلك فهو حق طبيعى لك يجوز لك استعماله دائما لمواجه تعسف الاداره وبالنسبه لمن له حق رفع الدعوى فهو سيادتكم ولا تخشى من الاضطهاد لانك فى كل خطوه تقوم بها تعد اثبات حاله على تعسف الاداره تجاهك
    والسلام

      الوقت/التاريخ الآن هو الأحد نوفمبر 24, 2024 12:14 am