تعاقدت مع وزارة من وزارات الدولة للعمل لمدة عام يبدأ فى 10 ديسمبر 2001 وينتهى 9 ديسمبر 2002 وواصلت العمل بالوزارة حتى البوم 7 يناير 2012 دون ان أوقع على أى تعاقد خلاف العقد الاول خلال طول فترة العمل الممتدة الى اكثر من 10 سنوات وكنت اصرف مرتبى من باب أول ويحول الى البنك طوال فترة العمل حتى الان.
تم ابلاغى يوم 5 يناير 2012 بالتيليفون من جهة الادارة انة سوف ينتهى عقدى فى منتصف يناير حيث انى سوف أصل الى سن الستين فى منتصف يناير.
فهل يحق للوزارة ان تنهى تعاقدى.
وان كان لايحق لهم انهاء العقد فكيف اتصرف وماذا افعل للاستمرار فى العمل.
تم ابلاغى يوم 5 يناير 2012 بالتيليفون من جهة الادارة انة سوف ينتهى عقدى فى منتصف يناير حيث انى سوف أصل الى سن الستين فى منتصف يناير.
فهل يحق للوزارة ان تنهى تعاقدى.
وان كان لايحق لهم انهاء العقد فكيف اتصرف وماذا افعل للاستمرار فى العمل.
الأحد نوفمبر 06, 2016 5:17 am من طرف michael.eltorky
» خطا غير مقصود ترتب عليه ما لم اتوقعه
الأحد أكتوبر 30, 2016 11:18 am من طرف محمد أسامة
» اريد المساعدة فى استشارة قانونية فقد تعرضت لمحاولة نصب واحتيال
الجمعة أكتوبر 28, 2016 7:13 pm من طرف alaaelnaggar
» الاعفاء من التجنيد لدواعي امنية
الخميس أكتوبر 20, 2016 7:31 pm من طرف saif
» استشارة قانونية لمظلوم
الخميس أكتوبر 13, 2016 3:54 am من طرف monpc2020
» استفسار عن تهرب من قرض
الجمعة أكتوبر 07, 2016 11:34 pm من طرف اسلام محمد عبدالحليم
» طلب عودة من الاستقالة
الأربعاء سبتمبر 28, 2016 7:59 am من طرف محمود 400 محمود
» السفر الحاضنة للخارج بالطفل
الأربعاء سبتمبر 28, 2016 1:41 am من طرف Fatma
» تأخر سداد قرض سيارة
الثلاثاء سبتمبر 20, 2016 6:27 am من طرف ahmedvev