تفيد المادة 128 من قانون العمل بأن للموظفة الحق فى ترك العمل بسبب الحمل أو الانجاب دون أن يؤثر ذلك على حقوقها القانونية
فما المقصود هنا بالحقوق القانونية ؟ هل لها الحق فى مكافاة نهاية الخدمة المقدرة بشهرين عن كل سنة ؟
أنا أعمل فى شركة قطاع خاص منذ 8 سنوات ومنذ علم صاحب الشركة بحملى وهو يقوم باضطهادى لكى أقوم أنا بترك العمل والتنازل عن حقوقى كاملة وذلك توفيرا لمرتب الثلاثة أشهر مابعد الولادة
فأرجوكم أرجو الافادة ضرورى هل بعد الانجاب من حقى ترك العمل واخذ حقوقى كاملة؟؟؟
فما المقصود هنا بالحقوق القانونية ؟ هل لها الحق فى مكافاة نهاية الخدمة المقدرة بشهرين عن كل سنة ؟
أنا أعمل فى شركة قطاع خاص منذ 8 سنوات ومنذ علم صاحب الشركة بحملى وهو يقوم باضطهادى لكى أقوم أنا بترك العمل والتنازل عن حقوقى كاملة وذلك توفيرا لمرتب الثلاثة أشهر مابعد الولادة
فأرجوكم أرجو الافادة ضرورى هل بعد الانجاب من حقى ترك العمل واخذ حقوقى كاملة؟؟؟
الأحد نوفمبر 06, 2016 5:17 am من طرف michael.eltorky
» خطا غير مقصود ترتب عليه ما لم اتوقعه
الأحد أكتوبر 30, 2016 11:18 am من طرف محمد أسامة
» اريد المساعدة فى استشارة قانونية فقد تعرضت لمحاولة نصب واحتيال
الجمعة أكتوبر 28, 2016 7:13 pm من طرف alaaelnaggar
» الاعفاء من التجنيد لدواعي امنية
الخميس أكتوبر 20, 2016 7:31 pm من طرف saif
» استشارة قانونية لمظلوم
الخميس أكتوبر 13, 2016 3:54 am من طرف monpc2020
» استفسار عن تهرب من قرض
الجمعة أكتوبر 07, 2016 11:34 pm من طرف اسلام محمد عبدالحليم
» طلب عودة من الاستقالة
الأربعاء سبتمبر 28, 2016 7:59 am من طرف محمود 400 محمود
» السفر الحاضنة للخارج بالطفل
الأربعاء سبتمبر 28, 2016 1:41 am من طرف Fatma
» تأخر سداد قرض سيارة
الثلاثاء سبتمبر 20, 2016 6:27 am من طرف ahmedvev