استشارة عاجلة من ذوي الخبرة

قمت بتسليم مسوغات تعييني الى احدى الشركات الكبرى وفي اليوم التالي قاموا بالاتصال بي لامضاءالعقدوقمت بالتوقبع على نسختين من العقد ولكنهم رفضوا اعطائي نسختي وبعد 5 ايام طلب مني احد العاملين في شؤون العاملين مبلغا كبيرا حتى يتم الابقاء علي فرفضت طبعا فقاموا بطرديي من الشركة وعندما هددتهم بالابلاغ عنهم قام احد العاملين بتسليمي مسوغات تعييني ما عدا شهادة القيداللتي استخرجتها من مكتب العمل.ولكنه اعطانى خطاءاالكشف الطبي المختوم من الشركةاللتي قمت بعمله
وبعد حوالي 8 شهوور وفي احد معارض التوظيف قابلت احدهم وحدثت بيني وبينه مشادة كلامية.

المهم:السؤال هو:
ماهو تاثير عقد العمل (اللذي وقعته) علي
حيث انه كان يحتوي "على حد تذكري لاني ليس معي اي نسخة"

على الاتي:

بند التنافسيةوالسرية:
لا يحق للعامل ان يمارس اي عمل او ان يمارس اي نشاط تجاري او ان يعمل لدى الغير.......الخ

انتهاء التعاقد:
تسري بنود التنافسية والسرية لمدة زمنية(لا اتذكرها) بعدانتهاء التعاقد..
البند المالي (لا اتذكر هل هناك بند مالي ام لا)

وحيث انني كنت سوف اعمل كمهندس فما هو تاثير هذه البنود علي.

ارجو الافادة لاني اشعر بمرارة الظلم.

بالنسبه لحضرتك مافيش اى مشاكل خالص فلا تقلق

اولا:شكرا استاذي الفاضل على سرعة الاستجابة.
ثانيا:هل في هذه الحالة اقدر اعمل عند اي منافس او حتى افتح اي مشروع في نفس المجال ..يعني انا حر؟وهل ذلك البند يعتبر مفسوخ؟
وماذا افعل لو قام احد منهم بالتشويش علي في اي شركة منافسة سوف اتقدم فيها لشغل وظيفة؟

بالنسبه للعقد اعتبر انه لم يتم التوقيع عليه وهو غير ملزم لحضرتك اما اذا قام اى شخص بالشوشره عليك لك ان تتخذ ضده الاجراءات القانونيه

شكرالاهتمام حضرتك.
بس ممكن حضرتك تشرحلي اكثر علشان انا عاوز افهم الموضوع ده علشان اتلافى اي من المشاكل في المستقبل.

وشكرا لكم جزيل الشكر.